به گزارش خبرنگار مهر6 شهریور، اخراج از کار و قطع ارتباط بین نیروی کار و بنگاه بدترین و ناراحت کننده ترین حالت روابط کار است به نحوی که در این حالت نیروی کار ناچار می شود محل کار خود را ترک کند و به اصطلاح ادامه شغل فعلی وی متوقف شود.

این رسانه حکومتی سپس به طور جانبدارانه از کارفرما مینویسد: ”اینکه چه دلایل مهمی در این زمینه نقش دارند همیشه به کارفرما بر نمی گردد و در موارد بسیاری خود نیروی کار است که با انجام و یا عدم انجام برخی موضوعات زمینه اختلاف بین خود و بنگاه را فراهم می کند.“