وی افزود: ”بعضی از پرسنل پیمانکاری این شرکت، تا 15 سال سابقه دارند ولی حقوق این افراد با وجود مشاغل سخت و کلیدی که بسیاری از امور اصلی شرکت را هم انجام می‌دهند در مقایسه با پرسنل رسمی بسیار ناچیز است (به نصف یا کمتر از یک سوم نیز می‌رسد اگرچه پرسنل رسمی هم حقوق شان به معیشت شان نمی رسد) آنهم در حالی که با اضافه کار روزانه حدود 16 ساعت کار می‌کنند.
این کارگراهوازی در ادامه افزود: ”اعمال نکردن چارت سازمانی و شغلی، نبود قرارداد شغلی معین، اختلاف شدید حقوق دریافتی بین نیروی قراردادی و پیمانکار، سال‌ها وعده‌های کارگزاران، مبنی بر اعمال قرارداد و سوءاستفاده از کارگران پیمانکار و نبود نماینده کارگری از مطالبات کارگران است“.
19دی92